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多方聯(lián)動(dòng)！極速調(diào)解，解開勞資雙方“心結(jié)”

今年年初，60余名職工集體來到衡南縣三塘鎮(zhèn)綜治中心反映訴求。鎮(zhèn)綜治中心第一時(shí)間牽頭統(tǒng)籌，依托“五聯(lián)共建”多元解紛機(jī)制，聯(lián)合法庭、司法所、衛(wèi)健部門、人民調(diào)解員共同參與，開啟先行調(diào)解綠色通道，合力化解這場(chǎng)涉眾民生糾紛。

一是以釋法明責(zé)、疏導(dǎo)情緒為切入點(diǎn)，引導(dǎo)雙方互諒互讓、達(dá)成和解。向醫(yī)院負(fù)責(zé)人蔣某釋明企業(yè)支付工資、繳納社保的法定義務(wù)以及拖欠工資對(duì)企業(yè)后續(xù)融資重組、誠(chéng)信記錄、行業(yè)評(píng)價(jià)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的不良影響，同時(shí)勸說職工在支付時(shí)間上適當(dāng)讓步，通過分期支付為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)留出緩沖空間，也為自身追回報(bào)酬提供更大可能。二是以精準(zhǔn)核算、分類施策為著力點(diǎn)，合理確定調(diào)解方案。通過精準(zhǔn)梳理拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況與職工合理訴求，設(shè)計(jì)多種調(diào)解路徑，分類施策、分步推進(jìn)，合理確定工資發(fā)放方式、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容。三是以先行調(diào)解、司法確認(rèn)為落腳點(diǎn)，保障調(diào)解協(xié)議有效履行、落地見效。60余名職工與陽(yáng)光醫(yī)院達(dá)成調(diào)解協(xié)議后向三塘人民法庭申請(qǐng)司法確認(rèn)，現(xiàn)該協(xié)議內(nèi)容已全部履行到位，60余名職工的血汗錢悉數(shù)追回，社保問題也得到圓滿解決。

勞動(dòng)者維權(quán)：這些法律“武器”請(qǐng)收好

企業(yè)經(jīng)營(yíng)：守法履約是底線，紓困重生有路徑

法官特別強(qiáng)調(diào)，處理涉企民生糾紛，既要牢牢守住保民生底線，也要秉持促重生理念，為困境企業(yè)留足重整空間。本案通過調(diào)解加司法確認(rèn)的方式，既讓勞動(dòng)者快速維權(quán)、安心過節(jié)，也幫助醫(yī)院緩解資金壓力，最終達(dá)成保民生、促重生、穩(wěn)就業(yè)、護(hù)發(fā)展的共贏局面。